Point.1
新人研修
入社後は、実際に現場で行う仕事をイメージした“社内研修”を実施しています。
研修では、現場で行う工程を全て経験出来ますので、実際の仕事現場に入った時でも気持ちの余裕を持って作業に取り組むことが出来ます。
Point.2
現場研修
社内研修が終われば、実際の現場で作業を行います。社内研修を終えたからと言っても、現場では複合的な仕事も発生しますので補助が必要です。その際のフォローとして、研修と同じ内容であっても現場の状況に応じた対応ややり方を指導していきます。
Point.3
資格取得に関するフォロー
基本的な仕事が出来るようになったら、次は資格取得を目指してもらいます。資格に必要な費用負担は会社でバックアップすると同時に、資格取得前に必要な知識や経験を実際の現場の仕事を通して学んでもらいます。
Point.4
独立支援
リバネスでしっかりと経験を積んで実力を身につけ将来は独立して自分の力を試してみたい！と言う方へは、独立に必要な予算管理や職人の手配、お客様との打合せのやり方など様々な知識や経験の指導をします。もちろん。独立後の仕事のサポートもしていきますので安心して独立目指して頑張ってみてください。